Blogs & vlogs
Filter artikelen
-
Blog
Lees meerDe Wet Toekomst Pensioenen (Wtp) – Wat betekent dit voor werkgevers?
Op 1 juli 2023 is de Wet toekomst pensioenen (Wtp) in werking getreden. Deze wet brengt ingrijpende veranderingen met zich mee voor het Nederlandse...
Arbeidsrecht en pensioenrecht in Groningen -
Blog
Lees meerVerzoek van een werknemer om een vast contract: Waar werkgevers op moeten letten
Zoals de meeste werkgevers en werknemers inmiddels weten is sinds vorig jaar de EU-richtlijn 2019/1152 inzake transparante en voorspelbare...
Arbeidsrecht en pensioenrecht in Groningen -
Blog
Lees meerZorginstelling en dragen van mondkapjes door werknemers
Binnen de zorginstellingen is na het uitbreken van de Covid-19 pandemie regelmatig discussie ontstaan over de vraag in hoeverre de werknemers kunnen worden...
Arbeidsrecht en pensioenrecht in Groningen Health Care & Life Science -
Blog
Lees meerDuurzaam leven als verplichting vanuit de werkgever
In het nieuws zien we vaak berichten waarin de werkgevers door de publieke opinie, en zelfs door procedures, onder druk worden gezet om te verduurzamen. Denk...
Arbeidsrecht en pensioenrecht in Groningen Duurzaamheid & Innovatie -
BlogLees meer
Werknemer met een verslaving
Met enige regelmaat zijn in de jurisprudentie uitspraken te vinden die gaan over werknemers met een verslaving, veelal een alcoholprobleem. De juridische...
Arbeidsrecht en pensioenrecht in Groningen -
BlogLees meer
Corona en daarom je vakantie intrekken?
Het is een vraag die ons de afgelopen periode meerdere malen is gesteld. De werknemer heeft vakantie gevraagd aan de werkgever. Die heeft dat verzoek al...
Arbeidsrecht en pensioenrecht in Groningen Bouwrecht in Groningen -
Vlog
Lees meerTransitievergoeding en compensatie voor werkgevers
Arbeidsrecht en pensioenrecht in Groningen -
Vlog
Lees meerConcurrentiebeding: hoe ga je hier mee om?
Vlog van Damir Lacevic, advocaat arbeidsrecht, over het concurrentiebeding.
Arbeidsrecht en pensioenrecht in Groningen -
Blog
Lees meerDe Impact van de Europese Richtlijn Loontransparantie: Wat betekent het voor werkgevers en werknemers?
Volgens de gegevens van CBS (2022) verdienen in Nederland vrouwen nog steeds minder dan mannen. Ook als lonen van mannen en vrouwen met vergelijkbare...
Arbeidsrecht en pensioenrecht in Groningen